miércoles, 6 de agosto de 2014

ACTIVIDAD 6

MISIÓN, VISIÓN, POLITICA DE CALIDAD, CODIGO DE ETICA Y VALORES.

a)     MISION

Ofrecer un servicio educativo capaz de formar técnicos bachilleres a través de una educación integral que impulse el desarrollo de la sociedad.

b)    VISIÓN

Ser una Institución comprometida con la educación tecnológica integral de excelencia, reconocida por la sociedad aguascalentense.

c)     POLÍTICA DE CALIDAD


Formar y desarrollar íntegramente a los educandos del Sistema de Educación Tecnológica Industrial, y donde se manifieste el avance y desarrollo tecnológico, la experiencia del personal docente, técnico, administrativo y directivo, reforzando los valores que los motiven a la calidad, creatividad y la mejora continua en los procesos institucionales para la satisfacción de nuestros clientes.

d)    CÓDIGO DE ÉTICA


Buscar en bien común para alumnos, trabajadores docentes y de apoyo a la educación, por encima de los intereses particulares.
v  Con acciones y palabras honestas y dignas de credibilidad propiciar el beneficio de la institución.
v  No usar el cargo de la institución para ganancias personales.
v  Actuar siempre en forma imparcial y  en estricta observancia de la norma.
v  Garantizar el acceso a la información de la gestión académica y administrativa.
v  Atender con eficacia y calidad la optimización de los recursos y la rendición de cuentas.
v  Respetar y defender la preservación del entorno cultural y ecológico de la institución.
v  Atender a todos los miembros de la institución y a la comunidad con generosidad, sensibilidad, solidaridad e  igualdad.
v  Respetar sin excepción alguna la dignidad de la persona humana  y los derechos y libertades que le son inherentes.
v  Promover y apoyar estos compromisos con el ejemplo personal.

e)     VALORES

Acorde con los grandes objetivos estratégicos de nuestra institución promovemos los valores del personal que trabaja en la DGETI, los cuales son:

v  LIDERAZGO

v  VOCACION DE SERVICIO

v  TRABAJO EN EQUIPO

v  ORDEN Y DISCIPLINA

v  RECONOCIMIENTO LABORAL




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